Ancien DRH et recruteur, je milite depuis des années pour que le métier de recruteur soit règlementé avec une obligation de "certification nominative individuelle" (et non pour une structure impersonnelle). J'ai d'ailleurs écrit en 2007 une tribune dans ce sens.

Ironie de situation, j'ai travaillé pour le GAN comme "Chargé de missions" dans les années 90 où j'ai pu constater que déjà n'importe qui faisait du recrutement n'importe comment...

L’initiative de ce site "délateur" pourrait être modifiée pour devenir plus active mais démocratique et respectueuse de la personne en devenant un site communautaire où tout un chacun pourrait y déposer : nom du recruteur, entreprise qui recrute (ou/et cabinet de recrutement concerné) et une note d'appréciation entre 1 et 10. Une base de données permettrait de ne pas citer des doublons et cumulerait les points, en faisant la moyenne entre négatif et positif... Qu'en pensez-vous ?