tout les abus de pouvoir et autres infamies peuvent être mis en lumière et chacun jusqu au plus humble pourra y reconnaitre ses propres expériences.
Grâce à internet le monde est devenu un village notre pays à plus forte raison également. A présent avec internet nous pouvons réagir individuellement et collectivement. Tous les malheureux broyés par un système qui il est vrai élude totalement la responsabilité de chacun savent à présent et grâce à internet que telle ou telle méthode  n est pas acceptable si ce n est indigne. Que d autres sont concerné et n a ccepte pas. Internet paradoxalement débanalise ce qui fini par ne plus se voir... Des méthodes ignobles qui cassent les individus non seulement en recrutement mais par la suite en exercice sont monnaie courantes à l heure actuelle dans le monde du travail et nous le savons tous. La plupart du temps nous passons à côté car nous ne sommes pas concerné. Alors cette nouvelle méthode de dénonciation de l ignoble vaut bien la chape de plomb qui est dressé après chaque éxecution froide et méthodique d un salarié trop vieux ou trop jeune trop "bien roulée" trop noir trop jaune  trop gris trop curieux trop investit trop compétent pourquoi pas ou trop... et trop... et trop...

l indignation commence par ne pas accepter que mon voisin  soit  maltraité et le maltraitant alors ne pourra pas faire de son geste une méthode de management. Nous devons nous repenser en milieux ordinaire et peut être pourrons nous éviter alors cette réaction sur internet . En attendant bravo d obliger ces gens à ce questionner sur leur rôle dans cette comédie malsaine de recrutement...

Philippe